Fortalecen programa de “Competencias, capacitación e inserción laboral”
Lunes, 18 de julio de 2022. Convertir a los jóvenes en conflicto con la Ley Penal en una fuerza operativa competente es el objetivo del programa: “Competencias, capacitación e inserción laboral”, dirigido por el Departamento de Sanciones y Medidas No Privativas de Libertad y Jóvenes Adultos (SYMNPL) del Instituto de Estudios Interdisciplinarios (IEI).
Destinado al beneficio de una población de jóvenes entre 18 y 25 años con penalidades que no comprometen la libertad, al igual que a los post liberados que se encuentran en los centros penitenciarios de adultos bajo la Ley 40 del Régimen Especial de Responsabilidad Penal para la Adolescencia, busca favorecer el cambio profundo de concepciones y prácticas para la inserción laboral.
“El año pasado iniciamos el plan piloto para evaluar resultados y establecer adecuaciones que nos permitieran optimizarlo, este año esperamos realizarlo a nivel nacional, la finalidad es fortalecer las capacidades de los participantes antes de la culminación de la sanción establecida, para que puedan realizar una actividad lícita al reincorporarse a la sociedad”, manifestó Celina Bennett, directora del SYMNPL.
Enmarcado dentro del Modelo de Intervención Integral comprende un método de reflexión, teoría y acción, preparando al joven para asumir una vida responsable, participativa que promueva el desarrollo de las facultades necesarias para ingresar al entorno socio laboral como parte activa y constructiva del país.
El programa contempla un total de 2 módulos de 4 sesiones quincenales individuales y grupales, en los que se incluyen los temas “Comunicación asertiva y relaciones interpersonales”, “Mis deberes y derechos (Inclusión Social)”, con un perfil de selección enfocado en capacidades intelectuales, cognitivas y aspectos psicológicos, sumando la contemplación y evaluación del consumo de sustancias psicoactivas.
